نشریه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی، نشریه ای علمی است که در زمینه مطالعات مربوط به حوزه مدیریت نوآوری، رفتار سازمانی و علوم تربیتی با شماره مجوز ۸۸۸۷۱ معاونت مطبوعاتی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی از بهار ۱۴۰۰منتشر می شود. از جمله مهمترین اهداف این نشریه می توان به ترویج و توسعه فرهنگ مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی، کمک به ارتقاء سطح پژوهش و شتاب بخشی به جریان فکری و تولید و نشر علم در این زمینه و فراهم کردن بستری برای تبادل تجریبات و انتشار بروزترین دستاوردهای علمی حوزه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی در سطح بین المللی، اشاره نمود.
نشریه از کلیه مقالات که حاصل یک پژوهش علمی (به ویژه پژوهش های کیفی روش مند) در زمینه های مختلف مربوط به موضوع مدیریت نوآوری، کارآفرینی، رفتار سازمانی، روانشناسی صنعتی سازمانی، مشاوره شغلی، منابع انسانی و علوم تربیتی باشند استقبال می نماید؛ ارجاع به منابع بروز و مرور ادبیات نظام مند به گونه ای که طیف مناسبی از مباحث مربوط به موضوع مقاله پوشش داده شود از اهمیت بسزایی برای نشریه برخودار است. همچنین ارائه تحلیل های مناسب و دستیابی به نتایج نوین و نوآورانه موجب در اولویت قرار گرفتن مقاله ارسالی می گردد.
نمایه سازی
فصلنامه مدیریت نوآوری و رفتار سازمانی تحت حمایت سیویلیکا می باشد و مقالات هر شماره آن پس از انتشار در پایگاه سیویلیکا نمایه سازی و منتشر می شود. مقالات این مجله در نظام رتبه بندی دانشگاهها و پژوهشگاهها مورد تحلیل قرار میگیرد.
اطلاعات مهم مجله
کد ژورنال: JR_JIMOBتاریخ درج سایت: یکشنبه، ۷ خرداد، ۱۴۰۲
تعداد نمایش: 5763
سختار سازمانی مجله
آقای دکتر رحمت الله قلی پور Editor-in-Chief
آقای دکتر علی اکبر امین بیدختی هیات تحریریه
آقای دکتر داوود فیض هیات تحریریه
آقای دکتر عباس منوریان هیات تحریریه
آقای دکتر مرتضی موسی خانی هیات تحریریه
آقای دکتر حسین رحمان سرشت هیات تحریریه
آقای دکتر سلیمان ایران زاده هیات تحریریه
آقای دکتر مسعود حسین چاری هیات تحریریه
آقای دکتر سعید سعیدا اردکانی اعضای مشورتی هیات تحریریه
آقای دکتر علی نقی امیری اعضای مشورتی هیات تحریریه
خانم دکتر زهرا صباغیان هیات تحریریه
خانم دکتر رضوان حسین قلی زاده هیات تحریریه
خانم دکتر آذر کفاش پور اعضای مشورتی هیات تحریریه