نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار، یکی از نشریات علمی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری اطلاعات (با رتبه ب وزارت علوم) است (بر اساس نامه به شماره 11841-1399) و دارنده مجوز انتشار از سوی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی (به شماره 74985) می باشد و تحت مسئولیت علمی سردبیر و هیات تحریریه، به صورت دوفصلنامه، منتشر می شود. هدف این نشریه، گسترش اندیشه ها و انتشار نتایج نوآوری های پژوهشی در تمامی حوزه ها و موضوعات مرتبط با منابع انسانی است. این نشریه پژوهش های کیفی و روش های تحقیق با نوآوری بالا و به خصوص مقالاتی که چالش های واقعی و مشکلات روز منابع انسانی موجود در کشور را به بحث و بررسی گذاشته و راهکارهای کاربردی برای این موضوعات ارایه دهند، در اولویت بررسی قرار خواهد داد.
مجموعه فعال در ارتباط با نشریه منابع انسانی پایدار، آماده است تا در سریع ترین زمان، مقالات ارسال شده را بررسی کرده و پاسخگویی لازم را به پژوهشگران گرامی، داشته باشد. در این مسیر، خواهشمندیم با مطالعه دقیق راهنمای نویسندگان و توجه به نکات درج شده در آن، ما را در ارایه هر چه بهتر خدماتمان، یاری رسانید..
لازم به ذکر است که از دیماه 1400 ، به منظور اعتلای هر چه بیشتر سطح تحقیقات و دانش تولید شده در حوزه منابع انسانی، تفاهم نامه ای میان نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار و انجمن علمی آموزش و توسعه منابع انسانی ایران، منعقد شده است.
نمایه سازی
نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار تحت حمایت سیویلیکا می باشد و مقالات هر شماره آن پس از انتشار در پایگاه سیویلیکا نمایه سازی و منتشر می شود. مقالات این مجله در نظام رتبه بندی دانشگاهها و پژوهشگاهها مورد تحلیل قرار میگیرد.
اطلاعات مهم مجله
سازمان علمی ناشر مجله: دانشگاه مازندرانکد ژورنال: JR_SHRM
تاریخ درج سایت: یکشنبه، ۴ آبان، ۱۴۰۴
تعداد نمایش: 361
سختار سازمانی مجله
آقای دکتر ابوالحسن حسینی مدیر مسئول
آقای دکتر حبیب ابراهیم پور سردبیر